ISBN: 978-5-9614-4023-2
Автор: Коллектив авторов (HBR)
Серия: HBR Guide
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2024
Кол-во страниц: 196
О книге:
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу.Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.Книга будет интересна всем, кто работает в команде, менеджерам проектов и руководителям.